平等包容

仲加通尊重和激發人的創造力，提倡人與人之間互相尊重與信任，己所不欲，勿施于人。我們發揚  團隊精神，同時包容并欣賞每個人的個性，鼓勵平等交流，傾聽經驗分享，歡迎不同聲音。我們相信，人人都在以其自己的方式為仲加通做出貢獻。我們盡力建立有效透明的公司治理體系，創造開誠布公坦誠相待的工作環境，公平地考核業績,最大程度地激發每一位仲加通人的工作熱情。

立足長遠

仲加通注重長期高效服務，追求可持續發展。我們不求急功近利，我們不做“短視者，”對一時流行且有利可圖、但長遠看會傷害投創業者的做法，我們勇于說“不”。我們在克服困難中發展，在客觀反思中成熟，在不斷糾錯中前進。為此，我們始終如一地要求高執業標準，堅持對人才的長期培養，保持核心團隊和骨干隊伍的穩定性和延續性，將薪酬體系與長期業績緊密結合。

創造價值

仲加通的核心理念，在于能夠為投資人和被服務企業不斷創造價值，這是我們思考一切作出取舍的基本準則。我們崇尚理性、嚴謹、平實的價值創造，始終腳踏實地，從細節做起，追求完美的執行。我們盡職自律，深入思考，保持冷靜。我們積極創新，鼓勵新的嘗試，勇于突破自我。我們審慎論證決策，注重服務管理。

發展共贏

仲加通是投資人、被服務企業、本公司員工發展共贏的平臺。我們努力為投資人持續創造良好回報，幫助被服務企業做強做大，為員工職業發展提供更好的機會。追求利益和諧、發展共贏，是仲加通人的自覺和理想。只有這樣，每一位仲加通人才得以在平等包容的人文環境里發揮聰明才智，長期不懈地為公司和各方創造商業價值。仲加通才能保持長期競爭力，基業長青。